澳門人才引進(jìn)計(jì)劃，于2023年7月1日生效。旨在透過吸納頂尖人才，提高澳門特別行政區(qū)的創(chuàng)新力、競爭力及國際知名度，以推動經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展。

澳門人才引進(jìn)計(jì)劃主要是面向大健康、現(xiàn)代金融、高新科技及文化體育四大產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人物和高級專業(yè)人才，借助他們的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)及市場網(wǎng)絡(luò)，帶動和支持本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引領(lǐng)社會長遠(yuǎn)進(jìn)步。

1、教育優(yōu)勢

澳門提供十五年免費(fèi)教育；澳門現(xiàn)有10所高等院校，學(xué)生除可在本澳升讀大學(xué)，亦可往外地升學(xué)，當(dāng)中內(nèi)地高校每年向澳門提供超過1,000個保送名額。還可以參加港澳臺聯(lián)考，400分入讀內(nèi)地985、211大學(xué)。在2022年，澳門高中畢業(yè)生升大學(xué)的比例超過95%。

2、自由理想的營商環(huán)境

澳門被世界貿(mào)易組織（WTO）評為全球最開放的貿(mào)易和投資體系之一，享有自由港、單獨(dú)關(guān)稅區(qū)地位，企業(yè)所得稅最高僅為12%，享有印花稅、房屋稅、所得補(bǔ)充稅及職業(yè)稅等稅務(wù)優(yōu)惠。

3、稅制簡單，稅率低

澳門稅制較為簡單，稅率比周邊國家和地區(qū)低，所得補(bǔ)充稅率最高為12%。此外，還有相關(guān)的稅務(wù)鼓勵政策，如屬政府鼓勵的行業(yè)和項(xiàng)目，可獲減免物業(yè)稅、營業(yè)稅、所得補(bǔ)充稅、消費(fèi)稅、機(jī)動車輛稅等。

對人才提供稅務(wù)優(yōu)惠包括：給予人才本人或其直接持股超過50%的公司享有購置營運(yùn)場所物業(yè)的財(cái)產(chǎn)移轉(zhuǎn)印花稅、市區(qū)房屋稅、所得補(bǔ)充稅或個人職業(yè)稅的減免優(yōu)惠。

4、通行便利

澳門護(hù)照免簽共145個國家和地區(qū)，包括歐盟成員國、日本、韓國、新加坡等亞洲國家。

5、健全的醫(yī)療保障

所有澳門居民，前往衛(wèi)生中心接受服務(wù)及由衛(wèi)生中心轉(zhuǎn)介到仁伯爵綜合醫(yī)院進(jìn)行輔助檢查，均毋須繳費(fèi)。仁伯爵綜合醫(yī)院所提供的服務(wù)，澳門居民可享有三成收費(fèi)減免。由2009年起，特區(qū)政府推出“醫(yī)療補(bǔ)貼計(jì)劃”，每年向每位澳門永久性居民發(fā)放醫(yī)療券。

6、強(qiáng)有力的發(fā)展?jié)摿?/span>

國家賦予了澳門特區(qū)“一中心，一平臺，一基地”的發(fā)展定位，即“世界旅游休閑中心”、“中國與葡語國家商貿(mào)合作服務(wù)平臺”及“以中華文化為主流，多元文化共存的交流合作基地”，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)適度多元可持續(xù)發(fā)展。

2023年出臺的“橫琴金融三十條”，還將促進(jìn)深合區(qū)與澳門金融市場和金融基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通、發(fā)展助力澳門經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展的現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)跨境貿(mào)易和投融資便利化。

澳門人才引進(jìn)計(jì)劃分為三類，包括高端人才計(jì)劃、優(yōu)秀人才計(jì)劃及高級專業(yè)人才計(jì)劃。

高端人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

需要是四大產(chǎn)業(yè)對應(yīng)的國際級、國家級或重要獎項(xiàng)，或于國際組織或領(lǐng)先企業(yè)的職位等，申請人須符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的任一成就或職銜。

例如在大健康和高新技術(shù)領(lǐng)域的成就包括：獲得諾貝爾獎、科普利獎?wù)碌葒H獎項(xiàng)，或者活動共和國勳章、國家榮譽(yù)稱號等國家級獎項(xiàng)；職銜方面，須是內(nèi)地或其它國家地區(qū)的科學(xué)院院士，或?qū)僬偁幮再Y助且單個項(xiàng)目的資助額達(dá)三千萬澳門元或以上的項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人等，均符合條件申請為高端人才。

在文化體育領(lǐng)域的電影產(chǎn)業(yè)方面，倘獲得奧斯卡金像獎、柏林國際電影節(jié)、康城電影節(jié)等獎項(xiàng)中個人項(xiàng)目的最高等級獎項(xiàng)，亦可申請成為高端人才。

優(yōu)秀人才計(jì)劃條件（大健康產(chǎn)業(yè)）：

（一）具備醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)行政管理、生命科學(xué)或相類學(xué)科的學(xué)士或以上程度的學(xué)位，且具上款所指的專業(yè)范疇不少于四年的工作經(jīng)驗(yàn)，又或具備其他學(xué)科的學(xué)士或以上程度的學(xué)位且具上款所指的專業(yè)范疇不少于六年的工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）年滿二十一歲；

（三）具備良好的中文、葡文或英文任一語文的表達(dá)能力；

（四）按附件二所訂的計(jì)分表，在總分300分中取得200分得分。

高級專業(yè)人才計(jì)劃條件（大健康產(chǎn)業(yè)）：

（一）具備醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)務(wù)行政管理、生命科學(xué)或相類學(xué)科的學(xué)士或以上程度的學(xué)位，且具上款所指的專業(yè)范疇不少于兩年的工作經(jīng)驗(yàn)，又或具備其他學(xué)科的學(xué)士或以上程度的學(xué)位且具上款所指的專業(yè)范疇不少于四年的工作經(jīng)驗(yàn)；

（二）年滿二十一歲；

（三）具備良好的中文、葡文或英文任一語文的表達(dá)能力；

（四）按附件四所訂的計(jì)分表，在總分300分中取得150分得分；

（五）獲本地雇主聘用或承諾在居留許可決定產(chǎn)生效力之日起計(jì)九十日內(nèi)聘用申請人擔(dān)任附件五所列的人力資源緊缺的專業(yè)職務(wù)；

（六）上項(xiàng)所指獲聘用擔(dān)任專業(yè)職務(wù)的薪酬水平年薪須達(dá)澳門元六十萬元，以全年稅前總報酬計(jì)算，不論其給付名稱、給付形式或計(jì)算方式為何。